Poster sur Facebook Envoyer via Whatsapp Je couvre le leadership, les ressources humaines et la vie des équipes. Mon travail porte sur le management de proximité, la marque employeur, le recrutement et la qualité de vie au travail, avec un regard concret nourri par des retours de terrain. Je me méfie des modèles miracles et je vérifie toujours qu'une pratique RH a fait ses preuves avant d'en parler. Mon angle : remettre l'humain au centre sans naïveté ni bullshit managérial.
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